近日，吉林省人力資源和社會保障廳發(fā)布關(guān)于《關(guān)于促進婦女就業(yè)的若干意見》的政策解讀，具體內(nèi)容如下：

關(guān)于《關(guān)于促進婦女就業(yè)的若干意見》的政策解讀

《意見》從十個方面提出了具體措施，以促進婦女就業(yè)：

1.扎實落實促進婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策措施：落實“十大行動”30 條具體措施。宣傳并落實延遲退休政策。加大對婦女特色產(chǎn)業(yè)的扶持力度，完善相關(guān)政策。

2.積極拓寬婦女就業(yè)渠道：增加婦女就業(yè)崗位，探索實施“媽媽崗”計劃和“美麗工坊”項目。擴大婦女基層就業(yè)空間，實施巾幗家政“三個一百”提升計劃，促進家政服務(wù)提質(zhì)擴容。

3.有效提升婦女就業(yè)技能：加強婦女技能培訓，熱門職業(yè)和新業(yè)態(tài)急需緊缺職業(yè)的技能培訓。加強婦女求職能力實訓，組織求職能力實訓活動，加強婦女技能評價。

4.精準開展婦女就業(yè)服務(wù)：深入了解各層面婦女的基本情況和就業(yè)創(chuàng)業(yè)需求，建立動態(tài)數(shù)據(jù)庫。落實實名制就業(yè)服務(wù)，舉辦各類招聘活動。

5.大力支持婦女創(chuàng)業(yè)：推動女科技工作者科技成果轉(zhuǎn)化。鼓勵婦女返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，建立省級返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)女性創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟。加強婦女創(chuàng)業(yè)金融支持力度，持續(xù)發(fā)揮“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新巾幗貸”的金融服務(wù)功能，開展婦女創(chuàng)業(yè)培訓。

6.持續(xù)優(yōu)化婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)環(huán)境：深化“巾幗就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進行動”。發(fā)展公辦幼教、托育、家政服務(wù)類企業(yè)，打造婦女創(chuàng)業(yè)示范基地。

7.健全完善婦女就業(yè)援助機制：對大齡、殘疾、家庭困難、長期失業(yè)等難以實現(xiàn)就業(yè)的婦女和零就業(yè)家庭成員中的女性求職者，給予社會保險補貼等就業(yè)援助。對無法通過市場化渠道就業(yè)的婦女，可通過公益性崗位予以托底安置。

8.充分保障和維護婦女平等就業(yè)權(quán)益：加強用工指導(dǎo)，宣傳相關(guān)法律法規(guī)，規(guī)范招聘行為。

9.加大事涉婦女就業(yè)的執(zhí)法力度：將就業(yè)性別歧視治理納入勞動保障監(jiān)察范圍，及時受理和依法辦理相關(guān)案件。設(shè)立投訴舉報渠道，鼓勵社會組織和公益機構(gòu)為婦女提供法律援助和咨詢服務(wù)。

10.積極培育婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)理念：宣傳婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，培樹婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)典型。

（來源：吉林省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)）