人事用工管理

吉林外服為您提供靈活的人事用工管理解決方案，幫助企業(yè)在不同階段快速構(gòu)建人事服務(wù)能力，提升合規(guī)水平。通過一站式的服務(wù)解決方案，覆蓋企業(yè)人力資源事務(wù)型工作，使企業(yè)專注于人力資源的核心職能。

服務(wù)內(nèi)容

一、勞動關(guān)系管理服務(wù)

■ 勞動關(guān)系的建立或解除、變更與續(xù)簽

■ 提供勞動法規(guī)基礎(chǔ)咨詢，協(xié)助解決聘用糾紛

二、入離職管理服務(wù)

■ 員工入離職手續(xù)辦理

■ 人事、檔案、組織和社保關(guān)系的轉(zhuǎn)接

■ 為離職員工提供相關(guān)就業(yè)咨詢服務(wù)

三、在職人事管理服務(wù)

■ 人事檔案管理服務(wù)

■ 為員工辦理提供與人事檔案有關(guān)的人事證明文件

■ 為員工提供服務(wù)期內(nèi)的相關(guān)人事手續(xù)服務(wù)

四、社保、公積金管理服務(wù)

■ 社會保險、公積金的單位賬戶的建立與管理

■ 退休預(yù)審服務(wù)、退休金測算服務(wù)以及退休代辦服務(wù)

五、人才派遣服務(wù)

JLFSC提供長期派遣服務(wù)、短期派遣服務(wù)、階段性派遣服務(wù)等，從人才招聘、選拔、培訓(xùn)、素質(zhì)測評體檢等，到合同簽訂、人事檔案關(guān)系轉(zhuǎn)接、工資計發(fā)、社會保險的辦理、職稱評審等，為客戶企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)的一站式人才派遣服務(wù)。

六、退休社會化綜合解決方案

■ 退休人員外呼

■ 專業(yè)咨詢與培訓(xùn)

■ 檔案電子化服務(wù)

■ 社會化備案審核

■ 檔案與退休關(guān)系轉(zhuǎn)移

■ 宣傳資料定制

■ 企業(yè)定制方案設(shè)計

■ 統(tǒng)籌外福利外包

■ 新增退休人員轉(zhuǎn)移

■ 社會養(yǎng)老服務(wù)

服務(wù)優(yōu)勢

涵蓋員工入職、在職、離職各環(huán)節(jié)的全模塊人事以及社保，公積金服務(wù)，幫助企業(yè)快速建立基礎(chǔ)人事管理能力，規(guī)避人力資源合規(guī)風(fēng)險。專業(yè)高效服務(wù)團隊，體系完善的后臺業(yè)務(wù)支撐能力，快速響應(yīng)更及時，使得人力資源服務(wù)快速觸達吉林省各地。